株式会社みたのクリエイト

Education

社内研修制度

「オフジョブ研修」

あらかじめ専属スタッフによる「オフジョブ研修」(座学研修やまずはメニューを覚えてもらうなど)を
しっかり受けてからお店に出るので、未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます。

「黒服」

みたのクリエイトには「黒服」とよばれる一定のスキルを習得した上級スタッフがいます。
その黒服の役目はズバリ育成。身につけるべきスキルもプログラム化されているので、
頼れる先輩のもと迷いなく成長することができます。

動く町宜野湾店 黒服スタッフ

動く町中城店 黒服スタッフ

「昇給のチャンス」

各スキル項目の習得具合を毎月査定するので、新しいスキルを身につける度に昇給のチャンス。
何をどのようにできるようになれば給料が上がるのかが明確なので、
スタートラインは同じでも成果次第でどんどん評価、ぐんぐん昇給。